陽江市首個村級鄉村振興人才驛站在紅豐鎮潮觀村成立

　　科技特派員馮遠嬌入駐新洲鎮鄉村振興人才驛站工作

　　第二期陽東青年說現場

　　34人確定為陽東區第五批區管拔尖人才

　　百萬英才匯南粵，陽東發展的澎湃動能，源于近年來在“引才”機制上的創新突破。圍繞全區產業結構和發展趨勢，注重創新選用機制，補齊專業型骨干人才稀缺短板。

　　創新開展引才掛職工作。圍繞重大工程，廣發“英雄帖”“招賢令”，成功引進13名懂經濟、善管理、通市場的優秀干部人才，到區重要行政單位及國企掛任領導職務。通過精細化的跟蹤服務，充分釋放其專業勢能，為區域改革發展注入強勁動力。

　　建立政企協同引才機制。聚焦重點產業“雙招雙引”，成功吸引希倍優、夏單科技、空天智能等13家新能源企業落戶，引進高精尖技術人才41人。政企聯動，“企業吹哨、政府服務”，組織赴國內名校開展高層次人才招引及產業專場活動8場，三年累計引進高層次人才144人。引才“智慧勢能”加速成果轉化，廣東天一刀具有限公司引進博士團隊后，工業設計實現質的飛躍，其全鋼剪、刀鞘勇奪法國設計獎金獎，可換柄廚師刀問鼎陽江設計金獎，新品熱銷顯著提升核心競爭力；廣東省拓必拓科技股份有限公司依托博士工作站引進6名博士，孵化企業1家，專利申請85件，并在TiN涂層、柔性加工、熱處理等核心技術上取得突破，大幅提升刀具品質。

　　陽江希倍優氫能基地項目啟動建設

　　陽東刀具

　　拓必拓博士工作站科研成果：大馬士革鋼T-CO

　　強化人才聯系保障機制。認真落實人才新政“二十條”，構建“1+N”人才政策體系，覆蓋引進、研發、創業、提升、生活等全鏈條激勵。打造人才服務“一網通辦”平臺，高效解決人才就醫、子女教育、安居等難題170余項。創新柔性引才模式，通過項目合作、技術攻關，成功引進高層次人才60名，其中博士學歷以上38人。如廣東南灣水產有限公司引進博士人才后，不僅獲專利3件、將對蝦單產從每平方米10市斤提升至17市斤，《對蝦設施化循環水養殖技術》更入選國家農業農村重大新成果，另兩項技術分獲省部級科技二等獎，強力驅動陽東養殖業升級。

　　廣東南灣水產養殖場

　　2023年12月，首批年輕干部奔赴珠海金灣區，開展招商引資與園區運營的深度研學；2024年9月，36名青年齊聚高質量發展座談會，碰撞思想、共繪藍圖；2024年12月，第三批跟崗干部圍繞鎮域經濟、鄉村振興、基層治理、營商環境四大領域破題攻堅，推動30余項創新舉措落地見效……近年來，陽東區積極搭建人才鍛造實景平臺，促進思想交流與能力提升，以多維度培育機制推動干部人才拓寬視野、更新理念，有效破解“閉門造車”“關門辦學”的培育困境，為高質量發展注入持續動能。

　　深化異地跟崗鍛煉。緊抓珠海對口幫扶契機，精選37名潛力干部，分四批赴珠海市金灣區對口單位跟崗學習。聚焦招商引資、園區建設、項目管理等核心領域，沉浸式汲取先進理念與經驗，推動干部開闊視野、拓寬思路、磨礪成長。

　　陽東首批年輕干部赴珠海金灣跟崗學習

　　外派珠海金灣跟崗干部成果分享會

　　創新實戰型培訓模式。圍繞“百千萬工程”、鄉村振興等中心任務，實施基層干部主題培訓計劃。推行“換崗駐點+成果交流”模式，推動干部走出課堂、直插一線，在鎮村和職能部門實戰淬煉。其中2024年舉辦培訓班37期，覆蓋干部3483人次，顯著提升實戰能力。

　　搭建互學互鑒交流平臺。打造“高層次人才座談會”“鄉村振興人才講壇”等常態化交流沙龍，促進智慧碰撞、資源共享。針對年輕干部，創新舉辦“陽東青年說”、選調生座談會等活動14期，并融入異地學習、點題調研等元素，有效拓寬視野、激發思路、提升履職能力。

　　2024年陽東新入職高層次人才座談會

　　陽東青年說座談會

　　110支青年大學生“百千萬工程”突擊隊走進陽東

　　“百千萬工程”實施以來，陽東區堅持突出政治導向、基層導向、實干導向、廉潔導向，圍繞產業發展、招商引資、鄉村振興等重點工作，切實把能力優、作風強的發展人才選出來、用起來。

　　論績精準識別發展人才。堅持“學過、干過、管過”標尺，在重大項目、重點工程一線考察干部人才履職表現。2024年，11名在重大任務中沖鋒在前的干部獲提拔或晉升。深挖基層沃土，優先從治理前沿、振興一線、企業車間識別錘煉人才，大力宣傳“科技架橋人”吳鳳英、“稻田追夢人”黃伯初、“刀具淬鋒者”白永健等10位科技工作者風采，向上級推薦市管拔尖人才20名，點燃比學趕超激情。

　　部分科技工作者剪影

　　下沉一線歷練發展人才。堅持把到基層一線和吃勁崗位鍛煉作為干部培養的重要途徑，積極推動高素質干部人才到上級有關部門跟學、到重大項目一線錘煉。配合實施兩輪培苗強基計劃，2024年共從鄉鎮提拔使用5名中層正職進入鎮領導班子，從市直、區直部門選拔16名干部擔任鎮領導班子，全面激活鄉鎮班子干事創業熱情。

　　抓細抓實用好發展人才。聚焦當前影響全區經濟社會發展難題堵點，用活“揭榜掛帥”形式面向干部人才征集課題承擔人，開展課題結項擂臺比武活動，切實以有價值的研究成果服務全區決策。支持全區企業申創博士工作站11家、科技小院5家，促成產學研合作33項，進一步提供人才發展平臺，不斷推動陽東區在激光焊接、材料熱處理、海水養殖等領域技術取得新突破。

　　塘坪鎮鄉村振興人才驛站揭牌

　　陽東“百千萬工程”專家咨詢座談會暨專家智庫啟動儀式

　　陽東南藥科技小院在北慣鎮設立

　　陽東南藥科技小院創新研發“三晾三曬”技術，開發牛大力干片、花茶、面條、沐足包等系列產品熱銷市場；陽東石斑魚科技小院發表高水平論文5篇，獲專利5項，推廣新品種新技術6項，輻射帶動9村800余戶，撬動產業效益超3000萬元；陽東大八益智科技小院制定益智種植及加工生產技術規范，研發出無硫益智蜜餞、益智茶、益智酒、益智粽等系列新產品，帶動企業產值提升23%，惠及農戶312戶……人才的智慧動能持續轉化為強勁的發展動能，為陽東高質量發展注入澎湃動力。

　　牛大力干片

　　大八益智產品

　　陽東肉羊科技小院在塘坪鎮設立

　　陽東石斑魚科技小院在大溝鎮設立